Pé de Picolé - UX Research

Pé de Picolé - UX Research

Pé de Picolé - UX Research

Collab com a The Starter cursos avançados em UX

Collab com a The Starter cursos avançados em UX

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A Pé de Picolé é uma sorveteria familiar de Cuiabá/MT, fundada por dona Eunice "Tia Nicinha" como Frutos da Terra.

Em 2018, a filha Halyni e seu marido Júlio César assumiram a empresa e realizaram um rebranding, transformando-a na marca atual. A sorveteria se destaca pela qualidade e variedade, com picolés feitos de polpas naturais e sabores típicos do Cerrado, como bocaiúva, jabuticaba e cajá, além dos sabores tradicionais. Hoje, possui três unidades: o Show Room e fábrica no Jd. Cuiabá, a loja mais movimentada no Miguel Sutil e a mais recente no Shopping Estação, focada em picolés personalizados com massa de sorvete.

A Pé de Picolé é uma sorveteria familiar de Cuiabá/MT, fundada por dona Eunice "Tia Nicinha" como Frutos da Terra.

Em 2018, a filha Halyni e seu marido Júlio César assumiram a empresa e realizaram um rebranding, transformando-a na marca atual. A sorveteria se destaca pela qualidade e variedade, com picolés feitos de polpas naturais e sabores típicos do Cerrado, como bocaiúva, jabuticaba e cajá, além dos sabores tradicionais. Hoje, possui três unidades: o Show Room e fábrica no Jd. Cuiabá, a loja mais movimentada no Miguel Sutil e a mais recente no Shopping Estação, focada em picolés personalizados com massa de sorvete.

A Pé de Picolé é uma sorveteria familiar de Cuiabá/MT, fundada por dona Eunice "Tia Nicinha" como Frutos da Terra.

Em 2018, a filha Halyni e seu marido Júlio César assumiram a empresa e realizaram um rebranding, transformando-a na marca atual. A sorveteria se destaca pela qualidade e variedade, com picolés feitos de polpas naturais e sabores típicos do Cerrado, como bocaiúva, jabuticaba e cajá, além dos sabores tradicionais. Hoje, possui três unidades: o Show Room e fábrica no Jd. Cuiabá, a loja mais movimentada no Miguel Sutil e a mais recente no Shopping Estação, focada em picolés personalizados com massa de sorvete.

Overview

Overview

Overview

Esse case foi desenvolvido em parceria com a The Starter, onde fizemos um projeto com a Paleteria Pé de Picolé, situada no Mato Grosso.

Durante o projeto nossa atuação foi em formato de consultoria de pesquisa focando na questão do usuário/consumidor, com uma atuação flutuante entre UX Research/CX.

Esse case foi desenvolvido em parceria com a The Starter, onde fizemos um projeto com a Paleteria Pé de Picolé, situada no Mato Grosso.

Durante o projeto nossa atuação foi em formato de consultoria de pesquisa focando na questão do usuário/consumidor, com uma atuação flutuante entre UX Research/CX.

Esse case foi desenvolvido em parceria com a The Starter, onde fizemos um projeto com a Paleteria Pé de Picolé, situada no Mato Grosso.

Durante o projeto nossa atuação foi em formato de consultoria de pesquisa focando na questão do usuário/consumidor, com uma atuação flutuante entre UX Research/CX.

Objetivo

Objetivo

Objetivo

Fazer um estudo sobre as dores existentes no negócio e no dia a dia da empresa, estudando os problemas citados por ela e descobrindo novas dores de seus clientes.

Fazer um estudo sobre as dores existentes no negócio e no dia a dia da empresa, estudando os problemas citados por ela e descobrindo novas dores de seus clientes.

Fazer um estudo sobre as dores existentes no negócio e no dia a dia da empresa, estudando os problemas citados por ela e descobrindo novas dores de seus clientes.

Briefing Inicial

Briefing Inicial

Contextualização

Contextualização

Os stakeholders apontaram duas principais dores:

  1. Falta de colaboradores dedicados e qualificados: Isso leva os donos a acumularem funções em diversos setores, resultando em exaustão e menor perspectiva de melhorias.

  2. Variação de sabor e cor dos produtos: Acontece por conta do uso de 100% de frutas naturais da estação, sem corantes ou saborizantes artificiais, o que afeta a consistência dos produtos.

Os stakeholders apontaram duas principais dores:

  1. Falta de colaboradores dedicados e qualificados: Isso leva os donos a acumularem funções em diversos setores, resultando em exaustão e menor perspectiva de melhorias.

  2. Variação de sabor e cor dos produtos: Acontece por conta do uso de 100% de frutas naturais da estação, sem corantes ou saborizantes artificiais, o que afeta a consistência dos produtos.

Os stakeholders apontaram duas principais dores:

  1. Falta de colaboradores dedicados e qualificados: Isso leva os donos a acumularem funções em diversos setores, resultando em exaustão e menor perspectiva de melhorias.

  2. Variação de sabor e cor dos produtos: Acontece por conta do uso de 100% de frutas naturais da estação, sem corantes ou saborizantes artificiais, o que afeta a consistência dos produtos.

Experimentos

Experimentos

Pesquisa e análise do problema.

Pesquisa e análise do problema.

Com base no briefing montamos um plano de pesquisa com algumas etapas para confirmar estas informações e também obter outras, entender mais sobre o nosso usuário e suas dores e utilizar delas para traçarmos nosso plano. As etapas realizadas foram:

Com base no briefing montamos um plano de pesquisa com algumas etapas para confirmar estas informações e também obter outras, entender mais sobre o nosso usuário e suas dores e utilizar delas para traçarmos nosso plano. As etapas realizadas foram:

Com base no briefing montamos um plano de pesquisa com algumas etapas para confirmar estas informações e também obter outras, entender mais sobre o nosso usuário e suas dores e utilizar delas para traçarmos nosso plano. As etapas realizadas foram:

1ª Entrevista - com os responsáveis e funcionários da empresa

1ª Entrevista - com os responsáveis e funcionários da empresa

Insights Iniciais

Insights Iniciais

Desk Research

Desk Research

Benchmark

Benchmark

Separação de mais insights

Separação de mais insights

2ª Entrevista - com clientes e potenciais clientes

2ª Entrevista - com clientes e potenciais clientes

Pesquisa Quantitativa

Pesquisa Quantitativa

Análise Final

Análise Final

Fatos

Fatos

Descobertas com base nos dados coletados e suas análises.

Descobertas com base nos dados coletados e suas análises.

A empresa apresenta problemas na gestão;

Falta de padronização nos serviços;

Dificuldades na definição de setores, funções e responsabilidades;

Dificuldade em achar perfil de colaboradores adequados;

Vendas Sazonais;

Falta de acompanhamento de dados;

Alta rotatividade de colaboradores.

A empresa apresenta problemas na gestão;

Falta de padronização nos serviços;

Dificuldades na definição de setores, funções e responsabilidades;

Dificuldade em achar perfil de colaboradores adequados;

Vendas Sazonais;

Falta de acompanhamento de dados;

Alta rotatividade de colaboradores.

A empresa apresenta problemas na gestão;

A empresa apresenta problemas na gestão;

Falta de padronização nos serviços;

Falta de padronização nos serviços;

Dificuldades na definição de setores, funções e responsabilidades;

Dificuldades na definição de setores, funções e responsabilidades;

Dificuldade em achar perfil de colaboradores adequados;

Dificuldade em achar perfil de colaboradores adequados;

Vendas Sazonais;

Vendas Sazonais;

Falta de acompanhamento de dados;

Falta de acompanhamento de dados;

Alta rotatividade de colaboradores.

Alta rotatividade de colaboradores.

Delimitação do Problema

Delimitação do Problema

Pesquisa e análise do problema.

Pesquisa e análise do problema.

Gestão de Inovação em Produtos/Serviços:

Durante o brainstorming e análise inicial, identificou-se uma falta de inovação contínua tanto nos produtos/serviços quanto na gestão. Além disso, há um déficit no entendimento dos comportamentos e desejos dos clientes, criando um ciclo vicioso que impacta negativamente a cadeia de negócios.


Justificativa:

Com mudanças rápidas no mercado e comportamento dos consumidores, é essencial entender o contexto macro e micro. Colocar o cliente no centro do negócio pode aumentar a fidelidade e gerar projeções lucrativas. Após a análise inicial, percebeu-se a necessidade de aprofundar o estudo sobre a visão interna da empresa, práticas de consumo, mercado e comportamento da concorrência.

Gestão de Inovação em Produtos/Serviços:

Durante o brainstorming e análise inicial, identificou-se uma falta de inovação contínua tanto nos produtos/serviços quanto na gestão. Além disso, há um déficit no entendimento dos comportamentos e desejos dos clientes, criando um ciclo vicioso que impacta negativamente a cadeia de negócios.


Justificativa:

Com mudanças rápidas no mercado e comportamento dos consumidores, é essencial entender o contexto macro e micro. Colocar o cliente no centro do negócio pode aumentar a fidelidade e gerar projeções lucrativas. Após a análise inicial, percebeu-se a necessidade de aprofundar o estudo sobre a visão interna da empresa, práticas de consumo, mercado e comportamento da concorrência.

Gestão de Inovação em Produtos/Serviços:

Durante o brainstorming e análise inicial, identificou-se uma falta de inovação contínua tanto nos produtos/serviços quanto na gestão. Além disso, há um déficit no entendimento dos comportamentos e desejos dos clientes, criando um ciclo vicioso que impacta negativamente a cadeia de negócios.


Justificativa:

Com mudanças rápidas no mercado e comportamento dos consumidores, é essencial entender o contexto macro e micro. Colocar o cliente no centro do negócio pode aumentar a fidelidade e gerar projeções lucrativas. Após a análise inicial, percebeu-se a necessidade de aprofundar o estudo sobre a visão interna da empresa, práticas de consumo, mercado e comportamento da concorrência.

Insights e Conclusões

Insights e Conclusões

Resultados de novas pesquisas e análises

Resultados de novas pesquisas e análises

Com base nas primeiras análises e insights, identificou-se a necessidade de aprofundamento para obter uma compreensão mais ampla da empresa, práticas de consumo, tendências de mercado e comportamento tanto dos consumidores quanto da concorrência.


  • Atuação dos gestores: Deve incluir estratégias de inovação, acompanhamento de mercado, análise de tendências de consumo e foco na satisfação do cliente.

  • Diálogo com tendências: Produtos personalizáveis são vistos como inovadores, mas a preferência de compra é maior em lojas de rua (80%), seguidas de praias (54%) e shopping (42%).

  • Fatores atrativos: Sabores, preços e variedade são os principais motivadores de compra.

  • Menos relevantes: Marca e clima têm pouca influência na decisão de compra.

  • Novidades valorizadas: Aparência, naturalidade e ausência de aditivos são diferenciais. A associação com personalidades, adição de álcool e opções fit são menos importantes.

  • Preferências de compra: Consumidores preferem comer no local (68%), combos atraem (53%) e presença em mercados é relevante (46%).



Com base nas primeiras análises e insights, identificou-se a necessidade de aprofundamento para obter uma compreensão mais ampla da empresa, práticas de consumo, tendências de mercado e comportamento tanto dos consumidores quanto da concorrência.


  • Atuação dos gestores: Deve incluir estratégias de inovação, acompanhamento de mercado, análise de tendências de consumo e foco na satisfação do cliente.

  • Diálogo com tendências: Produtos personalizáveis são vistos como inovadores, mas a preferência de compra é maior em lojas de rua (80%), seguidas de praias (54%) e shopping (42%).

  • Fatores atrativos: Sabores, preços e variedade são os principais motivadores de compra.

  • Menos relevantes: Marca e clima têm pouca influência na decisão de compra.

  • Novidades valorizadas: Aparência, naturalidade e ausência de aditivos são diferenciais. A associação com personalidades, adição de álcool e opções fit são menos importantes.

  • Preferências de compra: Consumidores preferem comer no local (68%), combos atraem (53%) e presença em mercados é relevante (46%).



Com base nas primeiras análises e insights, identificou-se a necessidade de aprofundamento para obter uma compreensão mais ampla da empresa, práticas de consumo, tendências de mercado e comportamento tanto dos consumidores quanto da concorrência.


  • Atuação dos gestores: Deve incluir estratégias de inovação, acompanhamento de mercado, análise de tendências de consumo e foco na satisfação do cliente.

  • Diálogo com tendências: Produtos personalizáveis são vistos como inovadores, mas a preferência de compra é maior em lojas de rua (80%), seguidas de praias (54%) e shopping (42%).

  • Fatores atrativos: Sabores, preços e variedade são os principais motivadores de compra.

  • Menos relevantes: Marca e clima têm pouca influência na decisão de compra.

  • Novidades valorizadas: Aparência, naturalidade e ausência de aditivos são diferenciais. A associação com personalidades, adição de álcool e opções fit são menos importantes.

  • Preferências de compra: Consumidores preferem comer no local (68%), combos atraem (53%) e presença em mercados é relevante (46%).



Propostas

Propostas

De acordo com os resultados e análise das pesquisas, levamos alguns insights para a empresa:

De acordo com os resultados e análise das pesquisas, levamos alguns insights para a empresa:

Insight #1

Insight #1

Criar alimentos voltados para veganos e vegetarianos, avaliando receitas, tecnologias e posicionamento.

Criar alimentos voltados para veganos e vegetarianos, avaliando receitas, tecnologias e posicionamento.

Insight #2

Insight #2

Padronizar atendimento e informar sobre os atributos do produto (natural, sem aditivos, vegano, sem lactose, etc.).

Padronizar atendimento e informar sobre os atributos do produto (natural, sem aditivos, vegano, sem lactose, etc.).

Insight #3

Insight #3

Implementar práticas para coletar feedback dos clientes e orientar melhorias.

Implementar práticas para coletar feedback dos clientes e orientar melhorias.

Insight #4

Insight #4

Criar opções que incentivem a venda de diferentes sabores.

Criar opções que incentivem a venda de diferentes sabores.

Insight #5

Insight #5

Desenvolver novos formatos, como bebidas geladas e personalizáveis.

Desenvolver novos formatos, como bebidas geladas e personalizáveis.

Insight #6

Insight #6

Criar conteúdos que transmitam a experiência da marca, estimulando o compartilhamento nas redes sociais para aumentar alcance e engajamento.

Criar conteúdos que transmitam a experiência da marca, estimulando o compartilhamento nas redes sociais para aumentar alcance e engajamento.

kelvinsodre2@gmail.com

(71) 9 9284 6831

kelvinsodre2@gmail.com

(71) 9 9284 6831

kelvinsodre2@gmail.com

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